Régression sociale : Le licenciement automatique bientôt inscrit dans la loi ?

Nous vous invitons à lire le dernier article de Ivan du Roy sur bastamag.net. Cet article expose en détails les implications de l’Accord National Interprofessionnel signé le 11 janvier par le Medef et trois organisations syndicales (CFDT, CFE-CGC, CFTC). Prenez le temps de le lire pour mesurer la façon dont cet accord massacre le droit du travail. Une régression contre laquelle il nous faut nous mobiliser !

Mieux protéger les salariés tout en ouvrant de nouvelles « possibilités d’adaptation indispensables aux entreprises ». C’est ce que promet le gouvernement avec sa « loi sur l’emploi » en préparation, qui reprend les termes de l’accord conclu entre le patronat et trois syndicats le 11 janvier. Cet accord interprofessionnel simplifie à l’extrême plusieurs procédures de licenciement, sans possibilité de recours en justice. Les mesures sur les mobilités risquent même de légaliser le harcèlement organisationnel. Des juristes dénoncent « un véritable chantage à l’emploi » et « un boulevard pour procéder à des licenciements ». Basta ! vous explique pourquoi.

Lire la suite sur BASTAMAG (un excellent magazine critique en ligne qu’il faut soutenir)

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